von Christian InnerhoferPaul InnerhoferEwald Lang

LEADERSHIP COACHING: FÜHRUNG DURCH INFORMATIONSMANAGEMENT, AUFGABEN- UND ERGEBNISVEREINBARUNG UND COACHING

2. Aufl. 2000, 226 S. Geb., ISBN: 978-3472044475

 

Die Macht von Informationen und Medien ist am Beginn des 21. Jahrhunderts so groß wie nie zuvor. Führungstheoretiker haben das lange nicht zur Kenntnis genommen: Das Führungsinstrument Information.

Dr. Ewald Lang und die Mitgesellschafter und Experten von ITO Services haben im Rahmen ihrer langjährigen Beratungstätigkeit die Prozesse untersucht, die durch Informationen ausgelöst und bestimmt werden und daraus das Führungsinstrument Leadership Coaching entwickelt. Führen mit den Mitteln der Information, Leadership by Information – das charakterisiert die neue Führungskultur, in der das Informationsmanagement zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft zählt.

Erst auf der Basis von genauen Informationen entwickeln Instrumente wie Aufgaben- und Ergebnisvereinbarung und Coaching die Kraft, Mitarbeiter zu selbständigem und verantwortungsvollem Handeln zu führen. Der ganzheitliche Ansatz von Leadership Coaching bringt dadurch Unternehmen, die im Verdrängungswettbewerb stehen, den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Hier finden Sie den Artikel zu unserem Buch im Manager Magazin.

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