CONSULTING

Die neuen Herausforderungen im Vertrieb erfordern oft eine komplette strategische Neuausrichtung des Unternehmens. Die Führungskräfte benötigen geeignete Instrumente und Methoden zur Führung, Coaching und Controlling. Die Vertriebs-Mitarbeiter müssen zielgerichtet mit geeigneten Konzepten und Standards unterstützt werden.

NEUE HERAUSFORDERUNGEN IM VERTRIEB ERFORDERN:

 

Und obwohl viele Unternehmen dazu neigen, hektisch am Vertrieb „herumzuschrauben“, wenn die Zahlen nicht gut sind, muss eins ganz klar sein: An diesen entscheidenden Stellschrauben zu drehen, erfordert Analyse, Planung, Risikobereitschaft, Controlling und ein starkes Commitment.

Und diese Schritte entwickelt Dr. Ewald Lang gemeinsam mit Ihnen in Gesprächen und Workshops. Alle Schritte hin zur offensiv-erfolgreichen Vertriebsaufstellung werden begleitet:

  • IM MANAGEMENT IHRES UNTERNEHMENS
Ausschöpfen der Mitarbeiter-Potenziale durch das Führungssystem Leadership Coaching
Ausrichten des Unternehmens auf ein Sales-driven Management
Begleitung von Culture Change-Prozessen
Executive Coaching
  • IN DER SALES FORCE
Ausschöpfen der Mitarbeiter-Potenziale durch das Führungssystem Leadership Coaching
Ausrichten des Unternehmens auf ein Sales-driven Management
Begleitung von Culture Change-Prozessen
Executive Coaching

 

Mehr Infos oder eine unverbindliche Anfrage zu unseren Consulting-Leistungen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht auf info@vertriebs-offensive.com

 

lädt
×